浙江台州：共富工坊助作业

  近来，记者走进浙江台州临海市永丰镇“留贤·共富工坊”，缝纫机的响声不绝于耳，几十名工人正忙着加工、查验、包装，出产太阳伞篷布。该工坊负责人胡彩英说：“从上一年9月开端，工坊安排周边村剩余劳作力为当地企业赶工出产野外休闲用品，四肢利索的月收入可达6000元。”

  2022年以来，像“留贤·共富工坊”这样的共富工坊，台州市已展开了1527家，链接企业1259家，吸纳从业人员4.79万人，发放薪酬超14亿元，协助入驻企业下降用工本钱13.7%，带动村团体增收2.45亿元。工坊类型从根底的来料加工、定向招工为主转为工业赋能、农旅交融、电商直播、品牌带动等形式齐头并进。

  “咱们经过党建引领打通了共富工坊的服务链、工业链、人才链，继续扩大‘强村、富民、惠企’归纳效应，有力推动了村庄剩余劳作力就地充分作业。”台州市委安排部相关负责人说。

  上一年10月，台州市出台了全国首部共富工坊建造地方性法规《台州市共富工坊建造办理规则》，本年又拟定了共富工坊“安全原则标准”“增技增收”“利益联合”三个专项作业指引，构建掩盖工坊全生命周期的方针支撑系统。台州市还树立了县级主管部门专业干部直接联络工坊机制，遴派3436名党员干部担任“工坊管家”“工坊参谋”，为工坊供给项目引入、作业练习、社会保障、安全辅导等各类服务。

  针对村庄复兴要点帮促村、团体经济单薄村、高山海岛村、后进村等经济根底单薄区域，县级安排部门牵头“一村一策”展开剖析研判，精准策划布点。椒江区大陈镇探究树立“村团体入股、岛民做工、企业分红”形式，聚合3个村党支部和水产饲养专业合作社打造“大陈海味”共富工坊，村团体年均增收超50万元，渔民年均增收8万余元。

  台州市还活跃带领企业将有必定技术门槛、劳作附加值较高的出产环节转移到共富工坊，有用技术人才、村庄办理人才、科技特派员、企业技术人员等专业力气“入坊教育”“入坊实践”，推动技术等级与薪酬待遇挂钩，让一座座共富工坊成为村庄技术创富渠道。

  针对村庄剩余劳作力遍及文明层次低、作业技术弱的问题，台州市会同开扩大学、农技院所等，大力展开技术培养和练习，培养一线余名。针对留守白叟、残障人士等要点集体，由党员“1对1”联络服务，推动技术送上门、作业送到家，有力地促进了低收入集体增收。

  古建名匠助力汇溪古建小镇“破圈”；非遗传承人在国家5A级景区台州府城“落户”，带动一批新传承人走上工业化新路……台州市以特征工业为根底，培养组成“帮农客”团队，带动探究从“工”到“匠”，继续推动共富工坊迭代晋级。

  现在共富工坊不再局限于简略的来料加工，而是开端重视品牌化、特征化建造。路桥区协同推动以新农人、新村庄、新工业为特色的“三新”共富作业；坐落峰江大街蒋僧桥村的百花共富工坊，探究“企业+共富工坊+农户”联建形式，培养了一批从事城市园林、园艺服务的工人。